第一个，对于大学生来说，尽可能的获得一些培训，一些支持和指导，比如说像陈老师这样的给他们多一些支持，一些资源，给他们一些营养，这就是所谓孵化器的价值。

　　第二，我觉得他自己要有自我学习的能力，这样的图书很多，网上的资源也很多，他应该具备自己学习的能力，我相信这位同学也上了很多网站，我就是在一个咖啡的网站发现了咖啡馆很多的照片，还有装修的照片，遇到了一个小问题，都会在网上发帖子，请教咖啡业的从业者，这个事怎么做怎么做，等于说借助全社会的人力、大脑的前提下迅速的丰满他的想法，我觉得学习能力是非常重要的。

　　第三，在经营上，他可以考虑借助社会外在的一些力量和他一起做，就是有社会资源，有社会经验的人士和他一起做。

　　李汭阳：聘请店长还是说？

　　齐鸣：聘请店长是一个很好的模式，这个模式很多，可以去探讨，各种各样都可以。

　　主持人：陈老师我要毕业了，我帮你找一个店长来。

　　陈高生：我们的咖啡馆是一个传承的，刚开始的时候是李汭阳在做，现在他马上毕业了，他已经培养了一批人，我们有源源不断的学生在这里。

　　主持人：因为我们的栏目也是在传递和社会的一些信息，当我们李汭阳退位的那天给我打电话，我一定现场去品一杯你接班人给我做的咖啡。

　　李汭阳：好的。

　　主持人：我们一起聊一聊，在咖啡当中，因为人生百味，咖啡还只是一个小的线索，不是说所有的们只能靠咖啡馆创业这条路，但是这里给了我们很多的启发，李汭阳能不能通过你这两年的成长，跟大家分享一下，过程当中你记忆深刻的一些事情。

　　李汭阳：我说一个初期怎么解决设备问题的故事。当时有了小房间，有了一小笔启动资金以后，就开始装修，开始布置，当我们看到这个房间基本上成形了，还挺温馨的，挺像一个咖啡馆的，但是我们已经没有钱来买机器设备了。

　　主持人：钱花猛了。

　　李汭阳：