同时，大学生也对关于高校就业指导提出了很多信息需求，大学生对"用人单位的信息公开透明"需求最大，其次是应聘技巧、职业规划辅导、求职心理辅导。
图17数据来源：凤凰网与新生代市场监测机构联合开展的"中国大学生就业状况调查"。共有来自全国的4714位大学生参与了调查。
图18数据来源：凤凰网与新生代市场监测机构联合开展的"中国大学生就业状况调查"。共有来自全国的4714位大学生参与了调查
图19数据来源：凤凰网与新生代市场监测机构联合开展的"中国大学生就业状况调查"。共有来自全国的4714位大学生参与了调查。
就业需求：欠缺人际交往和专业技能
当问及"为了职业发展，最想学习哪方面的技能"，41.4％的大学生认为自己最欠缺的能力是人际交往，排在第二至四位的技能分别是：自身专业技能、英语、管理能力。大学生参与的社会活动非常有限，接触的人群比较单一，人际交往能力普遍欠缺。2008年，高等教育出版社社会学习资源分社针对28所高等院校的747名学生进行的问卷调查表明，59％的受调查者表现出不同程度的人际交往障碍，比其他的心理问题相对更普遍。
如何在高等教育中增加对于大学生社会实践和人际交往等能力的锻炼，也是提升大学生有效就业的一个重要途径。
图20数据来源：凤凰网与新生代市场监测机构联合开展的"中国大学生就业状况调查"。共有来自全国的4714位大学生参与了调查。
总的来说，大学生就业理念正在逐渐趋于理性，体现在对个人发展机会的看重，对待遇的期待值降低，对于自身综合能力尤其是人际交往能力欠缺的认识等方面，但是大学生对于很多信息的不了解，以及就业信息不够通畅也制约了大学生的就业，比如对三线以下城市缺乏兴趣，以及对体制外职业的认知偏见，都成为了大学生就业的瓶颈，很多大学生也因此而延误了工作机会。解决大学生全面就业问题，不仅需要转变大学生职业的定位，同时也需要教育部门、学校的综合努力，在如何全面培养大学生综合素质，放开择业视野，明确职业规划与职业定位等方面进行改进，才能更好的解决大学生就业问题。
调查说明
此次调查采用的方法是网络调查。调查时间为2009年6月。由凤凰网悬挂调查链接，受访者点击链接进行新生代市场监测机构的在线调查系统进行在线填答。回收数据经计算机逻辑查错、数据清洗、编码后，使用SPSS11.5统计软件进行统计分析，此次调查采用了对应分析、多元回归等分析方法，显著性检验P值取≤0.05。
