二、建立到村女大学生服务的培养机制。妇联的各项活动和会议邀请女村官参与,让她们在实际工作中学会具体的工作方法。要积极推介女大学生村官在为贫困妇女,留守儿童办的实事、好事,大力宣传女大学生在村上工作的成功经验、工作体会,积极营造女大学生村官“树典型学先进”的良好工作氛围。
三、建立到村女大学生参与妇女工作的管理机制。为女大学生村官拟定妇女工作目标任务,在年底的工作总结中加入妇女工作相关内容。要求女大学生村官深入基层,开展调研,真心关爱儿童、关爱妇女,不定期的向妇联报告相关工作。根据女大学生村官的专业特长,积极搭建活动平台,充分发挥到村女大学生的重要作用。







