很多职业经理人可能都想做老板？但是又有多少人清晰地认识到自己是否适合当老板？大多数的职业经理人是老板意志的执行者。他们所作的工作更限于做事的“技术”，而不是做事的策略。老板是公司的绝对掌舵者，他可以倾听你的意见，但是绝不会听从你的意见。当你的价值判断和老板不符的时候，你可能很快就被“束之高阁”。
和李开复有着类似职业经历的唐骏选择继续做他的“打工皇帝”。在与陈天桥和陈发树的合作中，他也没有太多的决策权。而国美的陈晓更是兢兢业业地辅佐黄光裕。我们也许可以将此归因为“性格使然”。但是对自己的认识才是最重要的。正如唐骏听到李开复的举动所作的评价一样：“他认清了自己，唯一要战胜的也只是他自己”。
梦想着做老板的职业经理人们应该找一个安静的夜晚好好反思一下。假如你对老板的决定能够完全认同，并努力做得令他满意而你丝毫不感厌倦的话，你可能更适合做一个职业经理人。而当你经常感觉老板的战略方向并不正确，老板的价值判断和你大相径庭，而且在你心中已经有一套更为完善的策略和实行方案的时候。恭喜你，你已经拥有做老板的思维了。
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