邓中翰:硅谷模式的中国拓荒者(5)

　　其实在中星微也一直有一个传统，就是“吵架”，“我们公司每一次月会上，大家争吵得都比较厉害，因为有问题要解决，大家都希望有完美的世界，每个月聚在一起都在解决做的不好的事情，这样才有进步。会上大家互相挑问题，挑对方的毛病。但是挑完之后互相之间都有一种劲，凭着这股劲才可以出成果。”作为公司的核心负责人，邓中翰一般不参与争吵，“我往往是中间的协调人。”

　　“吵架”之后，出了会议室的大门，大家又变成谈笑风生的伙伴，工作之外，邓中翰和他的核心军团只要有时间，就会聚在一起打球，如果见不到彼此，也要聚在网上打牌——这就是中星微电子的核心团队。