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服装开店要做什么样的准备工作?(4)

时间:2010-01-04 22:18来源:阿里巴巴 作者:绿源 点击:

  管理篇

  单店管理运营的策略

  对于终端单店的管理运作,只要我们掌握了它的几个方面,按照一定的方法结合当地实际情况,就可以得心应手地操作了。终端的管理包括人员管理、货品管理、店堂管理、账目管理、培训管理、促销管理、信息管理、客服管理等。

  比如信息管理。掌握信息的准确性、及时性,帮助终端店铺在目前激烈的市场竞争中始终占据主动。信息管理包括市场信息、品牌信息、货品信息等与终端相关的所有信息的收集和分析反馈工作。

  还有客服管理。终端店铺的运营需要一个良好的和谐的环境,这就必然需要开展客服管理。客服管理包括政府相关部门的关系处理和顾客客服管理。顾客客服管理包括建立顾客资料,实行客户分类管理,对大客户进行节日问候、礼品赠送等关系维护。终端单店的管理运营不是一个孤立项目,它是总公司或代理商(分公司)密切关注的,是和终端商一起发展的事业。

  促销篇

  抓住需求,创造销售

  我们认识到在销售淡季时,消费者仍存在对产品的需求,企业只有寻找到需求之后才能抓住需求,并经过科学的营销策略来引导需求,进而扩大需求,最终实现在淡季提升销售业绩。

  1.改变观念,做旺市场

  海尔董事长张瑞敏曾说过"没有淡季的市场,只有淡季的思想"。企业要想在销售淡季提升业绩,首先要改变企业经营的理念,树立"销售无淡季"的意识,唯有思路,才有出路,做市场也同样是这样。

  2.客户沟通,转嫁风险

  企业在旺季结束淡季来临之际,一定要注重与客户的沟通,对老客户做好前期的销售结算和后续的销售服务工作,对客户的返利或奖金等做好清算,避免客户对企业产生疑虑,同时要做好后续销售服务工作。淡季客户的要货量一般较小,企业应不分大小,一律同样对待,做好送货服务。

  3.加强对业务员的激励

  业务人员是企业做市场的主体,淡季的到来,业务量的骤减往往使众多的业务员缺乏工作热情,产生懒惰心理,没有精神去开拓市场。企业若想在淡季提升业绩,必须加大对业务人员的激励,鼓励其工作的积极性与创造性。

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