刚刚完成工商注册，再过几天，广东省增城市新塘镇东华村大学生村官宋俊华一手创办的诚俊科技公司就要正式进入商业化运作了。“我希望我的公司能为新塘镇传统牛仔服生产企业搭建一个从工厂到消费者之间零环节的营销渠道，帮助他们顺利完成产业转型升级。”宋俊华说。

　　当上村官前，毕业于广东外语外贸大学的增城籍大学生宋俊华已经在上海一家IT公司找到了一份不错的工作，听说家乡正在招考村官，他决定回来报名。今年7月1日，宋俊华成为东华村的一名“合同制”村官。这一天，共有200名和宋俊华一样的增城籍大学生走上了村官岗位。

　　今年4月，增城市推出“双百人才”计划：面向增城户籍大学生公开招聘200名村支书或村委会主任助理，面向全国招聘200名硕士研究生到街镇基层单位工作。消息一经发布，短短5天时间就吸引了2600多名大学生前来报考。

　　对此，中共增城市委书记朱泽君笑称：“国际金融危机形势下，有人在抢‘钱财’，增城却在抢‘人才’。”

　　他让村里的年轻人感受到知识的价值

　　怀着一腔热情，宋俊华来到东华村就任，正赶上村里和外商洽谈一个商业城的开发项目。为了有意考考这个年轻人，村支书湛树澎让他参与了合同修订的工作。当外商传来厚厚的一本合同、宋俊华还在一条一条仔细研读的时候，老村干们早已找到其中的关键条款并开始讨论研究了，“人家讨论得热火朝天，我却一句话都插不上”，这让宋俊华意识到，当好一个村官其实并不容易。

　　沉下心来，宋俊华开始跟着村干部“贴身跑动”，无论是到村里调解纠纷，还是到镇上汇报工作，边看边听边琢磨，踏实勤快的宋俊华很快就赢得了村干部的认可和信任。一个月后，由他策划实施的“东华美食娱乐村推广计划”得到了村干部和商家的一致好评。

　　东华村所在的新塘镇是著名的牛仔服装专业镇，产量和出口量均占全国首位，小小的东华村也聚集了十几家牛仔服工厂。金融风暴到来，新塘牛仔服产业一度陷入困境。宋俊华发现，与长三角地区相比，当地乡镇企业对信息化手段运用非常欠缺，而这正是企业降低经营成本提高营销水平的最有效平台。能不能让传统的牛仔服产业嫁接上现代电子信息的平台？凭借对电子商务的熟悉，宋俊华很快就拿出了一个《新塘牛仔服装电子商城平台项目》的策划，在广东科技型中小企业技术创新专项的资金支持下，这一想法很快变成了现实。