文化的变化是缓慢的,不过在某些情况下,某些事件和政策会加速变化进程。具有环境智慧的领导者认识到,要想改变政策,有时需要先改变组织文化。
有人能够快速了解文化环境,这是一种可以学习的技巧。正如学习一门外语一样,有人可能颇有语言天赋,有人则会遇到较大困难。人们应时刻提醒自己注意,并通过训练改善对复杂问题的思考能力,更好地体验跨文化环境,挣脱思维定势的束缚。要在全球化世界中有效地开展领导工作,就需要领导者掌握环境智慧。
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