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51.com庞升东:不安分的创业人生(4)

时间:2009-10-09 21:53来源:www.chinadxscy.com 作者:学者 点击:

  抓细节,不对整体做大动作也成为51com的一个发展策略。成立三年以来,员工已经达到了300多人,但“产品一直没怎么增加,还是在细化、还是在改进”。这种策略性思维得益于庞升东的围棋爱好,他认为做企业跟下围棋差不多,要有好的大局观,同时局部也不能差,该争的就要争。

  围棋给他的另外一个启发就是讲究轻重先后。围棋中一般的规则是,初期只要把棋子挂上棋盘角落,四边放置就可以了,但到了第20颗棋子时,就该注意在一些重点局部的搏杀了,“企业做了一年后,接下来的竞争要点是什么?毕竟资源永远是有限的,必须排出要点”。虽然目前经营业绩不错,但是51com因为一些操作手法遭到了批评和质疑。对此,庞升东很务实但又有些叫屈,“我们犯过错误,做过不好的事情,但51com是没有做过的,是我们以前投资参与的一家公司犯了些错误。当然我肯定有责任,也从来不辩驳,因为本来就是自己的责任,应该受到批评。”对于一些有失偏颇的批评,他显现出了浙商的务实,“解释是没用的,不如就看着,先把事情做好了,未来还是以结果说话。”《等待戈多》是庞升东在大学期间曾很用心组织排演的一场戏,他组织成立了学校的话剧社,一方面是因为自己对戏剧比较感兴趣,另外是想搞一个别人没做过的社团。他说学生时代就是迷茫期,没有太明确的方向,这场荒诞剧就是当时的一种发泄形式。

  这场门票为2块钱、由学生演绎的戏竟然在当时吸引了400多名同学去观赏,成为轰动校园的事情。步出学校历经多年创业后,庞升东的目标越来越清晰,他等待的是更大的成功和更多认可。

  附文:庞升东感悟失败

  在庞升东曾经的10多个创业项目中,有相当一部分以失败告终,他也曾进行了深刻的反省,认为一个共性的因素就是以前个人的成熟度远远不够,根本不知道怎么做好一家企业。当他在马云那里工作时,那家公司还很小,转到事业单位时,“学不到什么东西,就出来创业了”。庞升东说,自己没有在一个超过10个人的公司工作过,学不到什么管理运营经验。

  “前期纯粹靠自己的商业眼光可以,总是能抓住很好的点,一进去就很赚钱,就像投资房产买了就赚,但竞争稍微激烈就不知道怎么赚钱了。”他认为失败的第二个原因是,有一段时间自己不够投入,最多时手里有三、四个项目同时运营,“当时有偷懒的想法,自己不愿意做,老是叫别人来做。”庞升东自认特长是产品设计,当初本应该在这个领域投入更多,如今他要求自己每个星期都有反省和进步。

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