“潮人善经商，窭空之子，只身出洋，皮枕毡衾以外无长物。受雇数年，稍稍谋独立之业，再越数年，几无不作海外巨商矣。”

　　1992年，“潮人”郑晓山大学毕业，只身一人来到中山。“那时候的中山，没几个人会讲普通话，我是潮汕人，中山本地的粤语也听不太懂。”17年后，郑晓山精心打造的都邦保险中山中支公司在中山市18家财产保险主体排名第5。“我们中山中支还有很多基础工作尚需努力。”言语诚恳之至，让人感到他的务实和谦和，仿佛永远如履薄冰。

　　加入都邦

　　“加入都邦之前，十几年来，我一直都在保险的最前线，带着业务团队在做业务。”郑晓山坐在他办公室的沙发上，缓缓地叙述自己当初选择加入都邦的过往。

　　2006年初，已经在保险业打拼了十几个年头的郑晓山，开始寻找机会，准备释放十几年来积攒的力量和智慧，放手一搏。当时，新成立不久的都邦保险正在广东地区招兵买马，铺设机构。在诸多可以选择的平台里，郑晓山最终选择了提倡简单和快乐企业文化理念的都邦保险。

　　潮商风格

　　郑晓山继承了潮商的优良传统。

　　很多年前，郑晓山认识了一位摩托车主，他答应这位客户，一定会将续保的保单亲手送到。一天，这位客户拨通郑晓山的电话，要郑晓山马上把保单送到十几公里外的一个小镇上。这份保单的保费只有90元，算下来就仅有3.6元的手续费，而来回的路费和过桥费就要十几块，郑晓山没有犹豫，乐呵呵地做了这桩亏本生意。在郑晓山看来，善小而为，累积信用，是对自己的一种修炼。

　　今天，当年的那位摩托车主早已发迹，成为郑晓山忠实而优质的大客户。诚信既是一种无形的力量和财富，也是一个人的人生与人格的品牌，更是一个人重要的软实力之一。

　　“种田如绣花”

　　因为地少人多，潮汕人需精耕细作，“种田如绣花”。郑晓山对“入口”和“出口”的把控，一如绣花般细致。而在员工眼里，他是一个富有远见，计划性强的领导。

　　由于平时十分注重与同业的交流和沟通，在引进业务团队和业务员时，郑晓山全部亲自参与筛选，除了综合考虑业务品质，他非常在意的是业务团队成员在业界的口碑，对此，绝不凑合，不会为了表面可观的数据而图一时之快。郑晓山要求团队目标的制定要简单、合理、可行。任务的分配要根据团队的实际力量和发展潜力量身打造。