被誉为“全球第一CEO”，“最受尊敬的CEO”，“美国当代最成功最伟大的企业家”的杰克·韦尔奇，在他的《赢的答案》一书中，深深剖析企业领导应具备的特征。
领导者首先应具有三个基本特征，即诚实和才智及心理成熟。因为诚实是对所有领导的要求，才智是当前复杂的全球市场背景下参与竞争的敲门砖。心理成熟是参与国际竞争的一种必备素质。这三个特征是基础。
从我们的经验来看，领导者还应具备下列五种必不可少的重要特征。说的是上述三个特征之外的素质。
第一个必不可少的重要特征是极其旺盛的精力——在连续工作很长时间的情况下仍然能保持充沛的精力，不论面临顺境还是逆境，都能以积极、乐观的心态从容面对。
第二个重要特征就是能够激励其他人，能够把他们的旺盛精力释放出来。
第三个重要特征是敏锐、深刻的洞察力——能迅速地对情况做出准确判断，说“是”或“不是”，而不是模棱两可的“也许”。
第四个重要特征是执行能力——很简单，就是干实事的能力。
第五个，也是最后一个重要特征，领导者必须有激情。他们热情如火，他们执著、坚定。
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