假如发现制度不合理,首先自己要能说理由并有相应的修改方案,最好是先跟自己的直接领导沟通,表示尊重自己的上司,假如一起分析制度,自己的直接主管不能解释或赞同自己的看法,你就可以直接跟老板沟通了,只要能给老板面子的前提下沟通,应该可以直接找老板沟通分析弄明白。假如你的建议好老板应该知道自己该怎么做。
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