进入１１月以来，安徽省高校毕业生就业形势明显回暖。与去年相比，用人单位今年到高校招聘的岗位数普遍增长，企业之间的人才“争夺战”也开始打响。

　　在合肥工业大学２０１０年毕业生招聘会上，来自全国各地的４００余家用人单位提供了去年就业市场５倍以上的招聘岗位，这是学校自１９８８年举办毕业生就业市场以来用人单位数量最多的一次。为此，学校首次启用了两个会场举办招聘会。

　　合工大学生就业指导中心主任尉德芳用了“冰火两重天”来形容去年与今年的就业情况差别。“去年，除了能源、交通、机械等需求量稳定的专业之外，很多相关配套专业，如管理、营销等专业的就业都非常不理想。而今年，我们８２４４名２０１０届毕业生在招聘会举办之前，就已经有四分之一与用人单位签订就业协议。其中，计算机与信息学院５４０多名本科毕业生已正式签约的占３７％以上，而去年同期签约人数不到９％。”

　　除了合工大之外，安徽交通职业技术学院就业市场今年的招聘岗位是去年的两倍；中科大今年以来也已进行了１００多场专场招聘。相关负责人也表示：“今年招聘单位来得一个比一个早，单位的用人量也很大。”

　　尉德芳认为，金融危机的阴霾渐渐散去，国内外经济形势好转，使企业去年积压的人才需求得以释放，是今年高校就业市场出现“井喷”的主要原因。

　　“在金融危机的影响下，很多企业在去年不敢招人，只确保主要的专业人才够用，主专业之外的配套专业人才尽量压缩。而今年，经济增长的迅猛势头让很多企业重拾信心，开始补前一阶段累积起来的人才缺口。”尉德芳表示。

　　参加了合工大毕业生招聘会的帅康集团人力资源总监符高峰告诉记者，今年帅康集团在全国的招聘计划是１９２人，刚好是去年的一倍。“金融危机对我们公司的影响主要在去年下半年，去年下半年我们没有上任何新项目，仅仅是为了保住市场地位。现在经济形势是往好的方面走，我们的销售额也有所增加，今年以来新增了４个项目，还有民用光伏项目也准备开发了，所以需要大量的专业人才。同时，也是公司调整人才结构的需要。”

　　比亚迪股份有限公司效益薪酬部经理余昌祎也表示，今年公司将在全国招聘２、３千人，比去年的计划增加了３０％，涉及机械、电子电气、手机零配件、汽车、材料成型以及管理等专业。“金融危机对我们公司影响不大，但是为了保险，去年公司并没有大量招人，今年经济形势好转，就准备大量招人作为人才储备。”