但笔试地点在广州，来回的路费就需要数百元，再加上吃住，几乎相当于他大半月的生活费。考虑再三，王俊杰最后作罢。

　　“家庭经济状况，在大学生就业选择上的作用越发凸显。”人力资源专家、《1+1人才资讯》总经理刘渊昨日表示，求职成本高企，已经成为贫困大学生就业的拦路虎。

　　数据

　　大学生求职成本人均2000元以上

　　即使找到了工作，以目前的就业形势来看，月薪能过2000元就算不错。小田说，这样一来，拼命工作半年时间，即便自己不吃不喝，求职成本也基本难以收回。

　　不少人才机构发布的数据显示，求职成本高企，已经成为大学生就业绕不开的一个事实。

　　国内专业大学生就业研究机构麦可思的一份数据显示，我省2008届本科毕业生的求职成本是1122元，高于全国平均水平。

　　而今年，华中人才市场对上半年参加招聘会的数千名毕业生进行的调查发现，2009年毕业生求职成本大幅上升，平均花费2000多元。

　　值得注意的是， 上述求职成本，均未将大学生的实习花费计算在内。

　　另外，大学所学专业不同，就业成本也有高低。同样来自麦可思的调查数据显示，2008届本科毕业生中，历史、哲学专业学生求职成本最高，分别为1424元、1339元。而农学、工学专业毕业生的求职成本最低，其中农学专业学生平均就业成本仅需905元。

　　麦可思的官方解读认为，求职成本高的专业求职难度更大，从就业市场看，学文科比学理工科难找工作。

　　- 提醒

　　一些求职省钱技巧，不妨多学学

　　不过，在人力资源专家刘渊看来，大学生如能学会精打细算，多注意省钱技巧，求职成本完全可以降下来。

　　首先，刘渊建议，找工作要有针对性，切忌乱投简历。不少大学生“骑驴找马”心态严重，草草签约后才发现不合心意，违约率很高。这样不仅由于工作时间短拿不到工资，还有可能支付违约金，得不偿失。

　　求职花费方面，跨地区求职的成本最为高昂。刘渊支招说，选择互助性求职，能省不少费用。和分处不同城市的同学、老乡组成求职互助小组，通过在熟人处借宿、搭伙等方式，求职成本可大大降低。

　　另外，专业的招聘网站和招聘类期刊，能为大学生提供不少实用就业信息。刘渊介绍，以《1+1人才资讯》为例，每周提供的招聘信息近6000条，而一场颇具规模的招聘会，提供岗位也不过千余个。

　　同时，刘渊也呼吁用人单位能为大学生求职提供方便。“比如一些沿海企业，尤其是跨国公司，为求职者承担住宿费和交通费用。但目前，这种情况并不多见。”(河南商报 王春胜)