去年此时，我省首批479名大学生村官响应号召下农村。如今，一年过去了，这些大学生村官现状如何？他们的到来，是否给农村带来改变？这些问题备受关注。

　　受省委组织部和厦大团委的委托，近日，厦大“海西大学生村官工作状态调研团”9支学生小分队分赴福建省9个市18个县（市、区）30个乡（镇、街道）33个村展开调研，深入了解当地大学生村官的工作与生活情况，这也是我省首次对大学生村官状况进行调研。

　　高达62.5％的在厦大学生村官，初到农村遇到的最大问题是“无事可做”，而高达87.1％的村民对大学生村官很期待。这是厦大学生对在厦的13名大学生村官经过为期一周的实地探访、问卷调查之后，得出的一组数据。

　　初到农村，普感“无事可做”

　　问卷调查显示，高达62.5％的大学生村官在最初的一段时间里感觉 “无事可做”。大学生村官周素云在接受采访时介绍说，刚来时什么都不熟悉，什么都要重新认识，事情又不多，感觉整天没事干。

　　不少接受采访的村干部坦承，虽然大学生村官文化程度高，但由于是外地人，不熟悉当地情况，很难放心让他们具体负责一个部门的工作，因此基本都叫大学生村官们配合各部门做工作。而在村民看来，外地大学生村官到农村来，没什么势力、经验和实权，根本做不了什么事。

　　厦门小分队在实地调研之后发现，这一年以来，在厦的大学生村官主要从事文秘工作，如整理档案、准备开会材料，还有村务公开资料、文字材料的归档等。

　　在大多数村干部眼中，大学生村官最大的帮助就是“写报告”。一村干部在接受采访时说：“像我们村最缺的就是笔杆子，这对村里很重要，像写个什么材料、汇报都由村官写。”

　　近九成村民，对大学生很期待

　　大学生村官下农村一年多，人们最关心的问题无疑是，这些大学生村官的到来，是否给农村带来了变化？大学生村官周素云认为，大学生村官政策的缺点就是长效机制在短时间内可能没办法实现，新鲜事物肯定要经过一段时间才能发挥效应。

　　调查数据显示，虽然大学生村官已在村里呆了一年多，但仍有44.1％的村民不知道村里有大学生村官。在采访中，虽然大多数村民觉得大学生村官在短期内很难做出一些实事，但高达87.1％的村民对大学生村官很期待，希望大学生村官能发挥专业优势帮助农民致富，引进新理念带来新点子。

　　数据显示，36.8％的村干部认为，大学生村官到来之后工作上的变化是听到一些新意见。63.2％的村干部认为，大学生村官存在缺陷，最突出的两点是缺乏相关知识经验，处理实际问题的能力不足以及工作不久后就会离开。