为了能让大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动方面，科左后旗积极探索，努力构建大学生“村官”服务农村长效机制。
一、建章立制，规范管理。根据区、市相关管理办法，结合本地实际，制定了《科左后旗大学生“村官”管理办法（试行）》。该管理办法从大学生“村官”任职、管理监督、考核奖惩、待遇保障、教育培养等五个方面明确规定了大学生“村官”、旗、镇、村各级党组织权利与职责，齐抓共管，确保大学生“村官”在农村顺利开展工作。为了促进大学生“村官”考核工作规范化，切实做好考核奖惩工作，根据《科左后旗大学生“村官”管理办法》有关规定，制定了《科左后旗大学生“村官”考核办法》。依据考核办法规定，旗委组织部专门组成考核组，利用四天时间，深入到大学生“村官”任职的嘎查村，通过召开会议、进行民主测评、个别谈话等方式，对2008年选聘到我旗的6名大学生“村官”进行了考核，从而全面了解掌握了大学生“村官”在农村基层的工作生活情况。
二、加强培训，强化服务。一是加强培训。为了使大学生“村官” 尽快找到农村工作的切入点和突破口，完成角色转换，科左后旗旗委组织部划拨专项资金，在旗委党校统一安排食宿，对大学生“村官”进行集中培训，培训内容主要围绕《中国共产党农村基层组织工作条列》、《村民委员会组织法》、《信访工作条例》、村务公开与村级民主管理、社会主义新农村牧区建设对大学生“村官”的迫切要求、科左后旗农牧林水现状和未来发展规划等理论知识，期间到全旗典型示范嘎查村进行参观学习。二是加强交流。旗委组织部积极为“村官”们创造互相交流的空间，召开两次新老“村官”座谈会，交流工作经验，畅谈工作感想。三是强化服务。旗委组织部专门指定一名工作人员与大学生村官进行联系，指导和了解他们在农村的工作生活情况，并建立了飞信群、QQ群，有新通知或新信息时，及时发送到他们的手机或QQ上，以便他们能及时了解掌握最新资讯。
三、多方支持，形成合力。旗委组织部对大学生“村官”创业给予高度重视，大力支持。一是积极协调相关部门。旗委组织部协调涉农部门、金融部门，对大学生“村官”创办、领办的致富项目，在信息、技术、工商登记、税费减免、资金等方面创造条件，给予支持。人民银行科左后旗分行建立了金融支持大学生“村官”创业富民专项监测报告制度，对全旗范围内的大学生“村官”创业进行了动态跟踪服务。二是积极协调资金。旗委组织部协调努古斯台镇党委政府，给2008年大学生“村官”阿其拉图提供5000元的创业启动资金，在希达莫嘎查引进了麻鸡养殖项目，修建棚舍，带领周围十余户村民发展养殖业，成为全旗大学生“村官”创业致富的典型。三是提供相关技术指导。为实现大学生“村官”创业更符合本地实际，在为大学生“村官”提供一定启动资金的同时，也为他们提供相应的技术指导，因地制宜，发展不同类型的产业，如适合发展育肥牛的嘎查村提供育肥牛相关技术指导；适合发展蔬菜产业的嘎查村提供温室大棚相关技术指导等。
科左后旗在以往的经验基础上积极探索，努力构建大学生“村官”服务农村长效机制，使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，在农村基层施展才华，成就事业，尽快成长为农村牧区优秀后备干部，扎根农村，建设农村，发展农村。内蒙古通辽市科左后旗委组织部 周小明
