全球雇主品牌调研机构优兴咨询(Universum)将于今日公布“全球最具吸引力雇主50强”，谷歌名列第一，普华永道在全球商科学生理想雇主排名中名列第二，微软在全球工科学生理想雇主排名中名列第二。

　　“在学生心目中，谷歌代表着创新，具有吸引力，” 优兴咨询首席执行官米哈·卡林诺斯基(Michal Kalinowski)表示。他在接受FT中文网专访时说，谷歌对学生有吸引力，原因在于公司文化，其中包括业务产品创新、企业家精神以及工作灵活性；比如，谷歌员工可以把20%的工作时间，也就是平均每周可以把一个工作日用于自选项目，没有直接的盈利压力。只要能出成果，何时工作，如何工作，员工可以自行选择，自由度很大。

　　全球最具吸引力雇主50强，根据对全球11个主要国家顶级院校近12万名学生调研而成，是优兴咨询首次推出的全球理想雇主排名。评选方法为，上榜理想雇主 50强由世界各地大学生评选，参选公司至少需要在全球12个主要国家中的8个被评选为理想雇主，才能获得上榜资格。涉及国家包括：美国、日本、中国、德国、法国、英国、意大利、俄罗斯、西班牙、加拿大和印度。

　　卡林诺斯基表示，优兴咨询从全球角度对企业吸引力做调查的主要原因是：人才市场全球化，大学生国际化，比如，每年众多中国学生在国外读书，而欧洲大学生也会读书期间去其它国家就读一年，加上跨国公司对国际化人才的要求，造成国际人才市场流动性加大。

　　全球最具吸引力雇主50强，由商科学生理想雇主全球50强和工科学生理想雇主全球50强组成。谷歌在两项排名中，均名列第一。在商科学生理想雇主全球50强中，普华永道、安永、毕马威、德勤、高盛、摩根大通和麦肯锡均名列全球头10强。

　　“四大(国际会计师事务所)都是真正的专业服务型公司，业务都是以人才为基础。” 卡林诺斯基表示“ (在全球)招聘人才是战略性的。除了人才，他们没有其它竞争优势。”

　　卡林诺斯基表示，这些国际会计师行都为所聘大学毕业生提供良好的职业前景，可以让他们学到很多东西。毕业生一旦进了四大，无论是留在四大，还是另某高就，都是一段重要的工作经历。在四大工作，等于踏上职场跳板，对大学毕业生具有相当大的吸引力。

　　就金融及管理公司而言，在这场金融危机中，胜败分明，高盛、摩根大通和麦肯锡显然都是胜者，依然受到大学生青睐。“许多学生看重的是挑战、晋升和薪酬，” 卡林诺斯基表示：“这种学生在那个国家都有。”