关于大学生村官存在的问题及管理的建议(3)

　　第四，对大学生村官合理使用。对大学生村官除要求他们完成自己本职工作外，还要让他们承担农业推广技术员、矛盾纠纷调解员、党建工作联络员、文明新风宣传员、远程教育管理员“五员”职责，以便全面提高他们综合素质。对不适应工作生活环境、不利于发挥本人特长且本人有要求的，要对其任职岗位进行适当调整。如我乡安家堡村原党总支副书记王佃章是梁太庄人，梁太庄村人口多、工作量繁重，但两委干部只有2人，他主动提出回村任职。乡党委经慎重研究，同意了他的请求，任命他为梁太庄村党支部副书记。上任后，他帮助村里争取资金50多万元，硬化村内主街道，修建文化活动广场和村级组织活动场所，打井修渠，改善了全村生产生活条件，受到了群众好评。（河北省万全县安家堡乡刘晓娟、张日东）

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