大学生创业问题：联想青年创业计划助青年找就业新蓝海。

　　当前，大学生群体的就业问题，引起了全社会的普遍关注。面对庞大的就业队伍，当企业、机关、事业单位等传统领域提供的就业岗位不能完全满足就业需求时，蓬勃发展的公益事业，以及社会服务领域存在的巨大就业缺口，则为大学生等青年群体的就业提供了一种新的可能。2009年的金秋，联想推出了青年公益创业计划，试图探索公益创业这片青年就业的新蓝海。

　　中国大学生的就业难题

　　人山人海的招聘会现场，堆积如山的简历……对很多大学生而言，数以万计的求职者涌入会场，争抢有限的就业岗位，这样的场面已经司空见惯。在社会提供的总体就业岗位没有显著增加，而大学毕业生的数量居高不下的情况下，千万学子争过独木桥的场面可能仍将持续。

　　根据国家公布的数据，2009年全国高校毕业生达611万，加上前几年沉积下来的未就业的480万毕业生，2009年需要就业的大学生高达千万人。受就业观念、高校培养方式、当前经济形势等等因素的制约，2009年应届和2008届毕业、未就业的大学生就有约300万，他们渴望尽快找到工作，融入社会。

　　实际上，关于大学生的就业问题，早就引起了国家决策层以及社会各界的广泛关注。中央和地方都在出台措施，想方设法促进青年群体就业。除了采取引导大学生转变就业观念、加强就业前培训、在传统商业领域创造更多就业岗位等等措施之外，蓬勃发展的公益事业，以及社会性服务业存在的就业缺口，则为缓解大学生就业问题提供了一种新的思路。

　　公益就业蕴含巨大潜力

　　建国60年来，随着中国经济和社会的飞速发展，当今中国社会中由民间自发产生的、自下而上的社会公共服务需求已经大量涌现。海南中国改革研究院的迟福林教授指出：当一国处于人均GDP从1000美元向3000美元过渡的时期，也是该国公共服务需求快速扩张的时期。

　　当今中国，已有许多地区的人均GDP正从1000美元向3000美元过渡，东部发达地区人均GDP甚至超过了3000美元，这种经济发展水平催生了社区服务、环保、教育、特殊群体关怀等各类社会公共需求的快速增长。统计表明，最近十年来我国个人公共服务需求年均增长的幅度，已经超过了新中国第一个50年的总体增幅。

　　据了解，无论是发达国家还是发展中国家，社会服务业的就业人口比例位居前列。而在中国，公益领域蕴含着巨大的就业潜力。

　　民政部2009年9月发布的《中国慈善发展报告（2009）》显示， 截至2008年底，中国已注册和非注册的各类民间公益组织已有142.3万个。若按每个组织7名员工估算，则有近1000万人已在社会公益机构实现就业。而根据西方发达国家的经验，公益机构创造的就业机会可占城镇就业数量的10%。按照中国已有1000万公益从业者的数据，对比中国近3亿人的城镇就业数量，目前这一比例仅为3%，中国公益领域就业的潜力还亟待挖掘。