大学生创业项目推荐:创业板来了看到距离 上市离“学生老板”还很远.

　　“创业板是我们的目标，可我们现在还在萌芽期。”创智天地1号楼，刚刚走出大学校门的蔡蔚清在接受大学生科技创业基金辅导的间隙告诉记者。在几乎每个月都有各类创业论坛活动的创智天地创业园区里，聚集了大量只有四五个员工、注册资金不过50万的创业型企业。在他们眼中，近在咫尺的创业板却仿佛天边遥不可及的太阳，只适合取暖和仰望。

　　创业板真的来了我才看到距离

　　上海入秋后的天气有些凉，但是这天下午创智天地1号楼会议室里的气氛非常热烈。几个在高校创业大赛中胜出的大学生创业者，带着他们各自的项目，正在与天使基金、风险投资基金的投资人面对面地做着沟通。

　　这是创智天地园区4年以来惯用的一种找项目方式―――通过在高校间办赛事挖掘有潜力的创业项目和创业团队。

　　腾唐数码在3年前被在园区办公的上海市大学生科技创业基金会看中，接受了来自资金、办公开支、税费、甚至是客户资源上方方面面的帮助，从两个人初创型企业已经发展成一家拥有12名员工、固定客户源、稳定收入的小型公司了。

　　年轻的学生老板王斌很健谈，也不避讳将正令他头痛的财报成绩同记者分享。“比上年是有进步的，可进步不够大，可能还达不到接力基金进入的指标。”可当话题转向创业板，王斌几乎是用斩钉截铁的语气勇敢地做了个自我否定。

　　“刚创业那阵子真的会悄悄想象公司上市的情景……不过只要稍微看一下现在能上创业板的企业，就知道我们根本还不在一个量级呢！”王斌拿最具明星效应的华谊兄弟为例做比较，“你看刚获批的华谊兄弟，年利润几千万，我们这儿也有年销售额上千万的公司，可是要说利润，那简直不能相提并论。”

　　王斌笑着告诉记者，在四五年前，他曾在此次首批冲刺创业板的上海企业同济同捷做过实习生。那时的他还只是同济大学一名普普通通的大三学生，“那时的同济同捷就有四五百个员工了。”

　　在创智天地，复旦大学产业化与校产管理办公室的赵老师向记者透露，目前其孵化的80多家企业中不少已经很具规模了，可距登陆创业板还存在一定的差距，这些运作稳定的企业几乎还没有上市打算。

　　想上创业板是不是先要有国民待遇？

　　在创业坊66，园区里唯一为“大型”创业企业而设的写字楼里，记者遇到了一位黄皮肤、黑眼睛、归国创业不到3年的“ABC”，目前他手下的员工已有近百人。