二是通过社会化动员方式联系建立基地。通过上门走访、媒体宣传、定单式筛选等途径，广泛宣传“青年就业创业见习基地”建设北京、目的意义、工作方式，吸引更多的企事业单位参与到基地建设中来。

　　三是通过加强与相关协会机构的合作建立基地。

　　通过加强与工商联、个私协等组织的协调沟通，发动社会各界的力量参与见习基地建设。

　　二、加强宣传，营造氛围，不断扩大青年就业创业见习基地的社会影响

　　“青年就业创业见习基地”是一项全新的工作，在推进过程中，加强宣传显得尤为重要。通过广播、电视、网络等媒体，广泛宣传共青团青年就业见习基地的目的意义、公布基地和岗位信息，帮助广大青年充分了解见习制度，有意向地选择见习岗位，积极参与岗位见习。有条件的专门建成“青年就业创业见习基地”网站公布基地信息，方便青年查询见习基地信息，选择岗位见习；建立一个QQ群，加强对各级团组织见习基地联系人的工作指导和交流，并运用手机短信、MSN等载体，定期通知工作、发布信息；播发一则广告，联合相关部门，滚动播出广告，宣传见习基地，公布报名办法。

　　三、多措并举，强化服务，切实做好见习基地岗位对接工作

　　人员组织和岗位对接是推进见习基地的难点，在一定程度上讲也是检验见习基地工作成败的关键。要坚持把促进岗位对接作为推进见习基地建设的重中之重，切实抓紧抓好。在做好宣传发动的基础上，各级团组织将社会化动员能力和组织化动员优势结合起来，认真执行团中央的规范流程，按照便利企业、便利青年的“双便利”原则，积极想办法、出措施，变被动“等青年”为主动“找青年”，大力推进人员组织和岗位对接工作。实施“两找一对接”，发挥街道、社区团组织的作用，建立青年见习需求资料库、组织青年与企业对接见面会、开通网络申请见习报名等方式，深入基层发动青年参与见习。