吉林重视“公示”环节反映出的问题，规定：“公示期满无异议的或有反映但经核实不影响选聘的，办理选聘手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合选聘条件的，取消其拟选聘人选资格，根据笔试面试总成绩从高分到低分依次递补。”

　　山东省今年的选聘工作请纪检、监察部门的同志全程参与，同时聘请部分党代表、人大代表、政协委员、新闻记者监督。云南省各级纪检监察机关和组织部门干部监督机构负责对选聘工作进行全程监督，还公布了省委组织部举报受理电话。

　　各地考试环节各具特色

　　在考试环节，各地根据自身实际，采取了灵活多样的方式。有的采取笔试加面试，有的只笔试不面试，还有的只面试不笔试。总的来看，采取笔试加面试的省区市居多。在笔试科目上，各地也不尽相同。云南考《行政职业能力倾向测验》，天津考《综合知识》和《申论》，山东考《综合知识》，吉林考《行政职业能力测验》、《综合知识》和《申论》。江西省笔试科目为《大学生村干部基础知识》，内容包括时事政治、党的基本知识、有关农村政策及公共基础知识。江苏省设计了“实战”模拟题：“两个村的村民发生摩擦，村委主任刚好不在家，如果你是村委主任助理，应该如何处理？”在进入面试时，各地普遍按照选聘计划1∶1.2到1∶3的比例，从笔试成绩及格线以上的考生中，由高分到低分依次确定参加面试人选。面试方式普遍采用结构化面试。小提示：大学生“村官”考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。广大报考者应提高警惕，谨防上当受骗。

　　签订合同：大学生“村官”为村级组织特设岗位人员

　　选聘对象确定后，按照中央有关部门要求，县级组织、人力资源和社会保障部门要与其签订聘任合同，合同中要明确双方聘用关系及大学生“村官”为村级组织特设岗位人员、系非公务员身份，细化管理考核、待遇保障、竞争择优、期满去向等方面的条款。 解读：中组部组织局 采访：记者 商 晶