我去年和两个合伙人一起搞了间公司，说好了股份三个人平均分配，我是法人代表。和当时他们都没什么钱，大部分的资金都是我出的。主要业务都是他们去开展，我只负责出钱。

　　其中一个是我从小学一年级就玩到现在的好兄弟，我对他是绝对信任的。另一个是他的朋友。今年我辞掉了我原来的国企单位，出来和他们同一战线了。现在公司总算上轨道了，技术是由我好兄弟负责，业务是由他朋友负责。我却什么都不会！他朋友的确是个人才，几乎全部的业务都是他自己跑回来的，而且和那些客户关系相当好，别人都不认识我只认识他朋友。

　　现在我兄弟的朋友更上一层楼了，技术也上手了而且比我兄弟的还要过硬！他那朋友现在开始对我们不满了，说业务都是他一个人跑回来的，却要和我们分钱！我现在很烦，我在公司好象没什么地位了象是多余的人，刚刚成立一个公司不想怎么快就分家散了！请教各位前辈指点下！

　　当初你们定下合伙协议的时候，具体的出资协议是怎么定的？ 比如：你出的现金资本占多少股，你同学的技术占多少股， 你同学他朋友的权益又是怎么算的！

　　如果有，一切都好说了，公司价值增值了，利润属于你们三个人，还是按比例来 ,分歧不存在了！

　　记住，这个时候属于你的资本已经不仅仅是你刚开始时投入的那些钱了！ 它下崽了！

　　如果当初没有说的很清楚的话，依据合伙企业法，应该是你们三人利润均沾！ 各自是1/3 , 客户是你同学的朋友跑出来的， 可别忘了当初的平台是你们提供的， 你们是他成功的基础，他没有理由只邀自己的功！

　　你更没必要觉得自己在里边无足轻重，以为当初你的价值就是体现在运做资本上的！

　　你同学的朋友想单干，照你的描述的话，不是件好事。 这个时候，想什么办法留下他？

　　找出你可以制约他的地方，让他觉得离开你们，他无法走下去！

　　再者 ,诱惑 !物质的或者是精神的！ 比如 公司改制 你是股东了，他是执行者......