县人事劳动局日前传出消息，该县2009年计划向大学生提供200个行政、企业、事业单位大学生见习岗位后，已吸引了402名大学生报名。此次见习聘用工作坚持德才兼备的用人标准，在同等条件下，将优先聘用高学历、低保家庭、零就业家庭的定南籍大学生。这402名大学生毕业生将通过面试、公示、体检等系列选派程序，最终确定200人为岗位见习人员。
大学生见习期间，见习基地将根据自身生产经营状况和职工工资水平，为见习期间的大学毕业生提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助，并购买人身意外伤害保险。各见习基地根据实际接受的见习人数和实际见习时间，在县本级就业专项资金中给予见习基地每人每月见习补贴225元。全额财政拨款见习单位经费缺额部分由县财政补足。
大学生就业创业岗位见习旨在创建用人单位和大学生相互了解的平台，促进用人单位和大学生之间有效对接，建立更为高效的人才输送渠道。大学毕业生见习期满后，该县将根据文化考试成绩和见习考核结果，择优正式聘用不少于三分之一的见习大学生为县属和镇（街道）事业单位工作人员。
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