刚进公司,领导都很重视每个人的能力,那时候就觉得,尽管自己是刚毕业的,但这种被人关注的感觉使得我会很努力的做好每一项工作。但是久而久之,领导已经没那么多的心思放在我这了,似乎在他眼中,我是透明的,工作做得好不好,他也不说什么。这和他之前的做法反差很大,令我觉得自己的热情被欺骗了。。。
一个好的员工,不能老是晃悠在老板周围,老板也不能老是晃悠在这个员工周围。
员工做事要有主观能动性!
老板绝对不能事事亲历亲为,员工的消极很多原因在于老板太积极。
老板是决策者,不是执行者
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