签定劳动合同
时间:2009-07-27 12:06来源:www.tjxumu.cn
作者:学者 点击:次
想问下 刚进入公司签定劳动合同还是等试用期过了后再签定???哪个是正确的?? 在试用期签订劳动合同。法律规定，试用期是劳动劳动合同的期限内的组成部分，用人单位应该先签定劳动合同，然后上班。其次，试用期该有多长时间，与合同期限有关。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上，1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上，2年以下的，试用期不得超过60日。
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