我去年9月底签的一年的合同,到现在还没有做够半年,公司的同事产假已满要回来,由于公司没有职位,领导就想把我掉到另外一个工厂,做和自己专业没有关系的工作,如果我不同意,按劳动法怎么赔偿?
合同期未满被公司辞退
我的工作主要是业务,同时也要做一些翻译和网络推广的工作,但是经理衡量我工作的主要指标是业绩.2007年7月23日签定的试用期合同开始上班,试用期三个月,由于某些原因,三个月(8,9,10月),一直没有业绩,经理就说要再试用一个月看看,果然11月有了定单, 11月底就跟我签定了为期一年的工作合同
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