梯队模块上海著名商标“梅园村”，十多年前创建于北京路的某弄堂，而今在全上海开了十一家大型连锁分店，靠的是“梯队计划”，也就是“接班人计划”。建立见习经理制度，培养你的“左右手”，放手让人“学生意”，营造企业文化等，都是创业者不断接近心中远大目标的有效方法。

　　发展模块 做专、做强、做久、做大，这才是发展的正确轨迹。一个健康发展的企业，需要有完善组织架构和指挥系统；务实、不跟风；该低调的时候低调；以“专”为突破点，辐射有效相关领域；建立企业周期性发展的长效机制等。

　　继续教育模块“没有学习力，就没有竞争力”。日新月异的社会变化，逼迫创业者必须不断学习。上海孙林物业管理有限公司的董事长吴孙林说得好：不断接受继续教育，是企业发展的动力源。做一个学习型的创业者，不仅要学商业知识，也应包括：文化、政治、社会、艺术等，学习与国际接轨的新概念、新理念，向竞争对手学习也是一种很好的方法。

　　人生价值模块成功创业者的人生价值，需要通过社会价值来体现。“汲古斋”的总经理杨育新对于创业者的价值和为人有着深刻的理解：开店都有门，开门则见品，品乃三口相叠，亦称口碑，人有人品，物有物品，有口皆碑方为品，有品才能称“老”(老板)。金奖、银奖、不如夸奖；金杯、银杯、不如口碑。