本科生就业率9月会上升

　　记者：从数据看，本科毕业生就业不如专科生？

　　黄兆团：可以理解。专科院校的培养模式都是应用性的，而且采用“2+1”模式，其中1年去企业顶岗实习，很多同学经过企业考察后就留下来工作了。本科生方面，很多同学相对并不着急就业；还有部分同学在等公务员考试的成绩等。一般而言，到了9月份，本科生的就业数据会比较高。

　　记者：对还没有着落的约28%的毕业生，教育部门有什么措施？

　　黄兆团：相关部门会继续加大促进大学生就业的力度，省教育部门和高校也会做好就业跟踪工作以及困难学生的帮扶工作。

　　今年部分就业项目

　　三支一扶：1600名，扩大一倍

　　义务兵预征：4954名

　　农村从教上岗退费：12000余名

　　大学生村官：今明两年拟选聘1000名

　　西部计划：1094名

　　科研项目助理：已招收近700名

　　专升本、研究生：扩招约10000名

　　■成功经验

　　像推销商品一样推销学生

　　截至6月底，广东轻工职业技术学院2009届毕业生签约率为78.92%，就业率（含单位已录用但尚未签约的）91.64%，与去年基本持平。

　　该校相关负责人介绍说，强烈的市场意识让学校培养的人才能够做到适销对路。例如，近年来，广轻工根据社会需求及时调整专业设置，取消了制糖专业，增设制浆造纸技术专业的营销及质量管理和化妆品与形象设计等5个专业，效果明显。

　　像推销商品一样推销自己的学生。办学过程中，广轻工千方百计拓展就业市，在已经与600多家企业建立了就业（实习）基地和稳固原有客户的基础上，今年又与佛山市人才资源开发服务中心、深圳市龙岗区劳动局、博罗县中小企业局等5个地方的有关部门建立促进大学生就业合作伙伴关系。

　　就业高招各自精彩

　　●实习：截至7月5日，华南理工大学本科生就业率为95.1%，比去年同期高出4%；研究生就业率为90%，比去年同期高2%.实习成为华工学生增强竞争力的法宝。据悉，今年几乎每周都有用人单位向华工发出实习生需求信息。

　　●校友招聘会：校友招聘会成为今年广东高校就业活动的一个特色。中大、华工、暨大、广外、广工等高校纷纷利用校友资源，为学生谋出路。去年11月份以来，中山大学共举办大中型毕业生招聘会6场、实习生招聘会2场、中小型企业宣讲会190场，还举办了行业性、专业性、区域性的小型招聘会。

　　●一对一帮扶：困难学生的就业问题格外受到关注。中山大学对就业困难的毕业生实行“一对一”帮扶，在信息收集、个人推荐、面试和笔试等方面提供专门服务；对家庭经济特别困难的毕业生，中大为他们异地求职提供了每人300元的交通补助。

　　●就业促进基金：汕头大学在李嘉诚基金会的支持下，拿出300万元设立汕头大学学生就业促进基金，联合用人单位，设立汕头大学学生就业流动岗位。学生一经聘用，用人单位将按劳动法的要求，与学生签订为期1年的劳动合同，学校也从设立的促进就业基金中给予用人单位补贴。合同期满，双方可续签合同，也可另行选择。