薪酬应占到总利润的多少比例合适？

　　总的利润我的分配是30%给工资,40%给风险产品.20%社交和宣传.5%给其他.下的是我的

　　再在业绩上看情况.大家再次划分 我做的都是行货,40%的风险一般会很快回我手里只会有很少损失所以不会很亏

　　努力的我会另外给补贴,我做人的宗旨是有钱大家赚

　　虽然这样会很快树立个对手,只有竞争才有动力

　　这样才能鞭策着我去努力.在说了我们大家都想自己暴富.谁考虑别人有多辛苦为我们工作

　　薪酬应占到总利润的多少比例合适？提问者:naruto124最后回答者:shengyijing12最后编辑时间:2006-12-08

　　已解答 薪酬分配问题

　　我们是小型公司,但是随着不段的发展,人力资源如何管理和薪酬分配是企业越来越需要解决的问题,我不想看那些俗套的规定,希望有你们自己制定的,适用的 自己感觉很好的传一份 做参考 非常感谢.

　　提问者:woyige最后回答者:da20090909最后编辑时间:2007-01-03

　　已解答 外贸业务人员和业务助理的薪酬操作办法

　　公司想扩大出口业务范围， 需要招收一批业务人员和业务助理。　　为了促进业务人员开发业务， 合理的分配业务人员和业务助理的薪酬， 特向广大XDJM征求合适的可操作的 薪酬办法， 当然也可以将你们的现成的薪酬办法提供给我参考， 所有合理的建议我都会给予奖励的（当然只是表示感谢地意

　　提问者:shenbobo1最后回答者:tongyijiuhao最后编辑时间:2007-07-24

　　已解答 大家好，应付职工薪酬迷惑

　　应付职工薪酬不是说要经过预提，实际支付，分配三个步骤吗？假如是管理员工，那么分录如下：预提时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬实际支付时：借：应付职工薪酬贷：银行存款分配时：借：管理费用贷：应付职工薪酬我迷惑处在于公司上面的三个步骤分录都要在帐薄上登记吗？假

　　提问者:shengyijing515最后回答者:aliuliu88最后编辑时间:2007-05-12

　　已解答 谁知道养殖场的管理流程发一个文档过来

　　主要是关于大型养猪，管理，劳工分配，薪酬待遇，管理模式，饲养方法，圈舍建造等越详细越好最好有厂房图纸提问者:

　　zhejianghangzho最后回答者:baochiyinbi最后编辑时间:2009-05-26

　　大家好，请问发工资是先计提还是先发放？

　　大家好，请问发工资是先计提还是先发放？怎么网上看有的先计提：　　借：管理费用　　贷：应付职工薪酬　　然后发放的时候：　　借：应付职工薪酬　　贷：银行存款　　但是有的是先发放，然后月末将发放工资分配到相应的管理费用或者销售费用等中，想咨询一下正确的是先