是的，事实上你说的一切都存在，所有事情都发生过，但是不可能成为在法庭上对你有利的证据，也就是说你都是用嘴说说而已，那如果你的合伙人说的和你不一样，采纳谁的意思？不是泼你冷水，我原是合伙人，并且股东12个，一起干了20多年了，现在工厂赚钱了，和你一样，出现了分工不等，报酬悬殊的问题，最主要的是股东之间的关系，一个董事长，一个车间工人，不知道的，就说的是打工的，呼之来唤之去。你像如何解决？？和平友好的办法嘛？那你朋友如果理解你的话，就不会扣你工资，也不会把你视为工人。 你总觉得，开始的时候，你什么都没拿出来（即投资），所以一切都有他说得算。你这样想的话，就是把自己划到合伙人界限以外了，你这样想和打工或者帮忙有什么区别嘛？说白了就是"你出钱我出力，营利了就分给我点，亏本了就当作白忙活"可是，明显的啊，亏1.8w的时候，你也分担了啊，这样，你就应该享受你的股份权，即视为合伙人，拥有你应有的权利和分红等，比如，开始定的工资，后来的盈利。 在建议你几个办法解决。显然，你最主要的目的，想把工厂一直搞下去，即便1.8w不要了，以后可以慢慢赚，可现在你朋友不这么想啊。 第一、可以坐下来找个了解情况的中间人进行协商，如果你朋友理解你的话，我想会很顺利，即便你们都吃亏他也会愿意和你继续合作的。如果协商不妥，那你就不能再仁慈了，开始进入商场届的时候你应该慢慢晓得这里面的阴暗 。 第二点、继续和他努力，如果他显得很散漫，无所事事的话，奉劝你，算了，他的心和你已经不齐了，说不好听了，就是想把你踢了。让你自找没趣的自动离开。如果他和你一样继续拼搏的话，那你也就不用愁了啊，说明你和他同样再困难的时候，你也要多为他着想。 第三点、摆明自己立场，可以提出来把自己的工资作为投资成本，申请变更工商登记注册。就是成为真正的合伙企业。外挂他母亲的实业公司，现在也可以申请变更的。变更了以后，你们就会是共同的拥有债权债务，谁也逃脱不了。 以上个人意见，仅供参考，不过我还是要强烈建议，不要仁慈，不要心软，公私分明才能做得更好。 祝其顺利！