1月6日，天作教育公司举行了知识竞赛。时而紧张、时而轻松的氛围让大家受益匪浅。

　　活动由天作教育公司董事长吴震寰主持。他说：“不管是教材研发部门，教师团队，还是市场部门，都不能割裂开来。分工不分家，老师们要知道市场的开展流程和运作，市场人员也要懂得教学知识，教材研发人员更应该紧密地将理论和实际相结合，紧扣教学大纲要求，着眼于市场，研发出科学、专业、有实际操作效应的教材。”

　　知识竞赛内容涵盖三大块：企业类、市场类、教学类。所有问题穿插交汇，揉和在一起，几乎囊括了公司员工必须掌握的所有知识点。竞赛分为必答、抢答、合作三个环节。

　　在“必答”环节，由指定评委根据该员工所在部门的岗位职责给出相应的问题，其目的在于考察本职工作的掌握程度，专业知识的熟悉程度。根据回答情况，由专门的评审团给出得分。教学部的余洋老师在该环节得到了较好的成绩，在问到“ 自然作文”的版块设置及其教学目标的时候，余洋老师凭借丰富的教学实战经验，以清晰的思路、流利的表达赢得了全场赞许。

　　抢答环节中，由董事长吴震寰亲自出题，旨在考察员工对公司全面情况的关注、了解程度。市场部的吴经理不仅思维敏捷，多次抢到答题资格，并且问题回答得比较全面，得分较高。

　　合作环节，除了考察业务能力之外，对大家的团队协作能力也是很好的锻炼。员工分成两组，互相出一个题目，由双方对问题的满意程度以及评审团的评定给出最终得分。

　　活动结束后，评出了综合成绩一、二、三等奖，并获得奖品。教材主编胡擎老师说：“得奖不是目的。主要是希望通过这次活动，让大家知道自己工作中的缺失，以便在今后的工作中有针对性的学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。”她表示以后会经常举行类似活动。

　　研发部张老师说，平时觉得有些知识掌握得挺好的，没想到通过这次活动发现很多问题还是似懂非懂，以后还要不断努力，更加踏实投入地工作。