去年2月，我市11家企业被团中央列入全国首批“青年就业创业见习基地”。这些基地可为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专生等青年群体提供岗位见习的机会。

　　然而，记者近日在对这些创业见习基地采访时发现，尽管就业形势严峻，许多大学生和待业青年对创业见习基地似乎不感兴趣，很少有人主动走进创业见习基地提高自己的本领，以实现成功就业。去年一年，我市仅有495人走进了创业见习基地，与创业见习基地每年可容纳的数字相差甚远。

　　如何让见习基地“火”起来，真正达到“提升就业技能，积累创业经验”的目的，成了各个方面正在探索的问题。近日，记者就此采访了有关部门、企业和一些大学生。

　　现状：创业见习基地没有“火”起来

　　郝曙光摄影有限公司是最近一批加入“青年就业创业见习基地”的公司之一。这家摄影公司提供了化妆、摄影、销售、平面设计等20多个见习岗位，然而，见习基地创建2个多月了，却只迎来了2名大学生，而且两人见习时间都没超过3天。

　　1月3日下午，在樊城金座大厦7楼襄樊优迅网络科技有限公司内，20多名员工正在办公室里忙碌。这家公司虽然是一家刚刚起步的公司，但却是最早加入“青年就业创业见习基地”的企业之一。通过见习基地，公司招聘6名优秀员工。

　　公司老总曹玉传告诉记者，公司提供了15个见习岗位，涵盖了网页设计、网络维护、程序员、美工等所有IT行业的岗位。尽管通过见习岗位招聘到了6名优秀员工，但对于IT这种热门行业，应聘者和岗位比例太低。他觉得“见习基地不够热”。

　　记者随后电话采访了湖北天工机电技术有限公司、襄樊心驰文化传播有限公司等几家提供见习岗位的公司。几家公司负责人都告诉记者，很多大学生常常只打个电话咨询一下就没了下文，还有些人即使到岗见习，也很难熬过见习期。

　　记者从团市委了解到，截至目前，我市已有43家企业被确定为“青年就业创业见习基地”，其中团中央见习基地15家，省级见习基地28家。这些基地每年可为广大青年提供见习岗位679个。据了解，每个岗位的见习期3个月左右。见习期间，企业为见习人员提供人身意外伤害保险和基本生活补助，并负责对见习人员进行必要的技能培训和指导。在同等条件下，企业将优先录用见习人员上岗就业。