创意无限“客”一代

　　挎着相机、抱着一人高的熊娃娃，陈潇出发了。坐公交、转地铁，一路上她费力地抱着玩具熊生怕被弄脏。2小时后，她来到北京朝阳区一家公司门口，对着有些吃惊的白领张小姐按下了快门，“您的朋友托我送来礼物，祝您生日快乐！”原来，陈潇把她的时间放到网上给卖了，让买家安排她的一天，除去礼物和交通费，一天时间“一口价”100元。26岁的北漂女孩陈潇告诉记者，去年12月“陈潇的剩余人生店”正式开张，除“一天时间”外，“8分钟”、“1小时”分别标价8元和20元。“我只把时间献给那些真正有需要的人。”陈潇说，“与其说这是创业，还不如说这是我的生活方式，贡献自己的精力，让生活更有意思。”

　　像这样在网上分享智慧、技能和知识的人，被称为“威客”，不少毕业生学着陈潇的模式，把自己的特长、兴趣放到网上卖，赚了第一桶金。现今，当起“客”一代的大学生还不少：有帮应聘者搜集就业信息找工作的“职客”，有用自己特长作为交换来学习他人技能的“换客”，还有一些则当起了“掘客”。毕业生小翠为家乡的毛巾厂和插花企业搭建了网站，利用自己的英语特长发掘并搜罗外商客户的需求，最终促成订单，实现“外贸突围”。5个多月来，小翠帮企业完成了200多万元的订单。

　　而在日前举办的“第二届中国大学生‘明日网商’挑战赛”上，大学生“掘客”们又纷纷现身。主办方把他们定义为“网络经济人”。阿里巴巴副总裁梁春晓认为：“电子商务对于人才的需求是百万数量级的。服务业的电子商务化是未来趋势，网络经纪人门槛低、投入少，也是解决大学生创业很好的舞台。”

　　结合传统开“良方”

　　网络不仅催生了充满想象力的新职业，也改变着有关部门开展就业工作的“老传统”。网络招聘会为企业、学生、高校提供了更广阔的供求互动平台。自2008年11月至今年4月，教育部与7个部门联合，已为2009届高校毕业生举办了10场全国大型网络招聘活动，提供岗位信息40万条，涉及1.7万多家用人单位，最高日点击量1100多万人次。6月20日至26日，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部将利用全国大学生公共就业服务立体化平台、中国中小企业信息网等多家网站开展网络招聘，计划组织5万个用人单位提供50万个就业岗位，这种就业网络联盟联合招聘的方式，一方面将缓解大学生就业难，另一方面也会为金融危机下的中小企业注入一剂“人才”强心针。

　　“其实要改变的还包括传统的高校教育，需要增加电子商务、创业培训等课程，就业指导手段也需创新，高校还应和企业联手，增加学生实践机会，提前寻找就业敲门砖。”梁春晓表示，目前社会和商业模式都处于转型期，互联网企业之外的传统商务对网络依存度也与日俱增，大学生即便不是在网上创业，也必须转变观念，顺应网络的发展潮流，才能在求职路上走得更顺利。