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32岁吸金过亿 张向东:我最担心创意枯竭(3)

时间:2009-12-22 23:20来源:www.tjxumu.cn 作者:张向东 点击:

  二○○四年十一月,IDG中国的八个合伙人全部出现在广州3G门户。在会议室里,张向东、邓裕强开始向各位讲解3G门户,刚刚讲了一两分钟,IDG8个合伙人就开始激烈地讨论手机上网业务,并示意有些东西不用讲了。“投资合同今天我们就签。”在场的一位投资经理这样说道。

  二○○六年,3G门户的第二笔高达上千万美元的资金已全部到账。这笔资金由集富亚洲公司牵头,美国中经合集团和第一轮已进入的IDGVC为跟投。

  随后,第三笔风险投资资金也到账,3G门户进入快速发展期。“公司能不能快速成长,项目是关键。风险投资看重的,正是项目的潜力。有人说我们的是手机上的新浪,我不赞同这种说法。”张向东介绍,新浪是一个主要从事剪报工作的综合网站。手机网的门户不会跟互联网的门户那样是以新闻资讯为主的。互联网的用户多为学历比较高的人,他们对新闻资讯的需求比较大。但手机不一样,手机的用户有百分之八九十都是用来玩的。在这样的受众之下,催生出来的门户肯定是以娱乐休闲为主的。正是找到这个不同点,我们有了自己的特色。“公司要发展,光有好项目也不行,一定要有资金支持。项目特色和升值潜力,是赢得风险投资经理最好的武器。”说起公司发展,张向东这样认为。

  “我最担心创意枯竭”

  “现在,网站发展势头不错,我最担心的是创意的枯竭,因为一旦没有好的产品和服务,就意味着用户离你越来越远。”张向东这样说道。

  今年3G牌照发放后,许多公司都在移动互联网方面动脑筋。你公司有的服务,别的公司很快就能模仿出来,公司要想生存发展,我们希望通过创新拉开差距。“我们在招聘人才时,对能否创新、有无激情十分看重。”张向东介绍,一个企业要创新,必须引入一些高级的管理人才,引进先进的管理制度,制度才是解决管理的一个根本方法。我们也鼓励员工去创新。在人才招聘方面,会比较关注他是否有想法。即便他没有高学历,或者没有工作经验,有想法是最基础的。“对企业来说,务实创新不是一个口号,而是真正把目光集中在创新身上,才是最重要的。”张向东介绍,经过多方吸引人才,网站的服务项目也越来越宽。现在,用户通过手机登录我们建立的网站,就可以随时随地享受新闻、财经、读书、社区、博客、体育赛事直播等。

  另外,在张向东和同事的努力下,网站自行研发的十余款主流应用手机客户端GG软件,还可以流畅地体验3G时代的精彩无线娱乐视听。

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