我的一个朋友,刚起步,想在市场推销一个新产品,资金不是很多,都压在货物上,想现在招业务员,面试的业务员都说要底薪,他也觉得不给底薪也说不过去,可现在没有多的钱给啊,不给底薪又招不到人,他现在很困惑,想问大家招业务员一定要给底薪吗?
底薪低点,高了业务员就不勤快了..嘿嘿!我也是业务员哈,说的是心声!!
这样的话可以先找下自己人,简单培训一下,可以做做看的.跑了客户再说工资,基本的花销你可以先给他.
或者招业务员时说明条件,提成下高点比例,或者自费到时候跑到客户后报销,报销也就是从他提成里慢慢扣除.或直接说明无底薪,只有提成.有时候只拿提成会比拿底薪加提成要多的多.







