一、活动背景

　　2008年3月，经中央同意，中央组织部决定，用5年时间选聘10万高校毕业生到村任职。全国性大学生“村官”工作全面启动。1年多的实践证明党中央选派大学生到村任职是一项重要战略决策。在改善农村领导班子结构，培养农村后备干部队伍，引导大学生到基层一线创业就业，加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设，巩固党在农村的执政基础诸方面具有重要意义。

　　2008年胡锦涛总书记在给大学生“村官”批示中，称赞大学生“村官”的创业激情和奉献精神难能可贵，要求有关部门加强完善大学生“村官”工作长效机制。习近平同志在全国大学生“村官”代表座谈会上，对各级党组织和有关部门落实总书记批示与进一步推进大学生“村官”工作提出了“下得去、待得住、干得好、流得动”的要求，这对于充分发挥大学生“村官”在建设社会主义新农村中的作用具有重要的指导意义。

　　从1995年江苏省率先招聘大学毕业生担任农村基层干部至今，有关大学生“村官”的探索已进行了15个年头。为总结各地实践经验，推动高校毕业生到村任职工作的更好发展，中国农业大学、中国村社发展促进会的有关学者、专家和师生组成联合调研组，从2005年起，深入全国多个省市开展调查，形成的系列调研报告，获得了中央组织部有关领导的重视，被中央电视台、光明日报、农民日报、新华网、新浪网等媒体报道和刊登转载，2008年底课题组研究报告及各地大学生“村官”研究优秀报告汇编成《2009中国大学生“村官”发展报告》一书，于2009年4月由中国农业出版社出版，形成了一定社会影响。

　　2009年是我国大学生“村官”工作全面开展的第二年，动员全国各界热心人士开展第二届大学生“村官”这一新生事物的调查研究活动，对于我国大学生“村官”工作进一步落实有着重要的现实意义。

　　二、活动目标

　　本次活动将动员在校大学生、现任大学生“村官”、农村基层干部及相关热心人士、专家学者独立调查并撰写关于大学生“村官”的报告，参加活动，精选报告将编辑到2010年出版的《2010中国大学生“村官”发展报告》。报告将为中央有关部门制定大学生“村官”政策提供参考资料，为现任大学生“村官”及即将上任的大学生“村官”提供现实文献信息。