据介绍,贵阳市出台了相关优惠政策,大学生“村官”聘用期满后,对于愿意留下的,组织上经考察后将其列为村级后备干部重点培养对象;对于参加公务员及事业单位招考的,报考公务员的按招考简章规定予以加分,报考事业单位工作人员的笔试成绩分别予以市级5分、县级10分、乡级15分的加分。同时,拿出了部分基层公务员职位专门面向聘用期满的大学生“村官”招录;对于自主创业的,符合贵阳市产业发展方向且具备发展潜力的项目,可申请资助周期为2年、最高额度为20万元的免息资金扶持。一系列优惠政策,无疑给活跃在农村一线的大学生“村官”们吃了一颗“定心丸”,让他们下得去、留得住、干得好、走得宽。(祝组岩)







