其它行业我不知道，零售行业本人可以提供一些参考方案：
工作经历可以是二到四年之间，首先你可以让他口述一下个人简历，看看他的口头表达能力如何？做为一个店长，表达能力是很重要的。然后在让他说说他的工作历程，在哪些地方工作过或者是做这一行有多久了，让他说一下他的心得，对这一行的看法，在问他是怎么管理的。有没有什么具体的管理方案我想这是尤为得要的。
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