他没有轻信发行公司的说法，凭着从前做发行的经验，他感觉问题一定在这里，他第二天一大早就去报亭调查，果然很多报亭、报摊没有《1+1人才资讯》，经过调查取证，他发现很多报纸直接被发行公司送报员送到废品收购站。

　　发行第一炮就放了哑炮！他接着又换了几家发行公司，效果同样不理想，丢了一大批客户，他心痛流泪。

　　“不行，我们一定要组建自己的发行队伍！”大家都认为他是疯了，《1+1人才资讯》是一份周报，建一支专业发行队伍代价太大。当时，又正处于创业初期，资金相当短缺，组建自己的发行队伍无疑要增加不少成本。不过，刘渊认为能做报纸就是做发行，只要能保证效果留住客户，值！接下来跑路段、划区域、定路单……他骑着自行车亲自调查郑州市的报亭报贩分布，为组建合理的发行队伍、完善科学的发行网络做铺垫。一周后，《1+1人才资讯》的20人的发行队伍组建完成。随着发行队伍的组建，发行结构的调整，保证招聘效果，回头客户渐渐的多了！

　　第二次危机 假警察找上了门

　　随着发行的好转，客户越来越多，很多客户是主动找上门来刊登，生意很好，一天两位自称是警察的人来到公司，说是接到投诉，《1+1人才资讯》刊登的有虚假信息，要没收营业执照，停业整顿，并要把公司几位员工带走。原来，有几位新员工刚来，经验不足，也没有按正当程序上版，把几家打着商贸公司的黑中介蒙蔽过关刊登到报纸上。

　　刘渊在与两人谈话的过程中发现，对方对法律知识很匮乏，这让他产生警觉，问他属于那个派出所的，对方含糊其辞说不上来，提出看他们的证件，他们说休息时间办案没带，刘渊立刻意识到他们是骗子，要打110报警，他们立即慌了，交代了事情经过，原来这都是竞争对手所为。“苍蝇不叮无缝蛋，我们的工作有漏洞。”刘渊说，于是公司制定了详细的上版流程：招聘企业必须提供合法证件和法人、经办人的身份证复印件，经审核后方可上版，并建立客户诚信档案，安排专人负责。

　　对黑中介要打击，对一些乱七八糟的行业，也要坚决抵制。一次，一个老乡找上门来要招公关小姐，刘渊坚决不同意。老乡说，“这是一万二，不够还可以再加”，然后下楼就走。刘渊表明观点，这不是钱多少的问题，是一种做人做事的原则，他追到楼下，把钱塞到老乡车里，老乡急了说：“你死心眼啊！别人都可以刊登，你就不行，我换成招女服务员总可以吧。”刘渊不同意，这是换汤不换药，不能自欺欺人啊。本着对报纸负责，对求职者负责，“1+1”赢得很好的口碑！