今年夏天,寒亭区寒亭街道迎来了2009年度的10名大学生村官。在培养大学生村官的具体工作中,该街道根据实际进行了积极的探索。

　　大学生村官报到的第二天,寒亭街道就开始对他们进行了为期一个月的军训。当时正值酷热难耐、热浪翻滚的三伏天,通过严格认真的军训,最终使大学生村官们养成了钢一样的意志、铁一样的纪律,大大增强了在工作中遭遇挫折时的耐受力。同时,军训也让大学生村官在较短时间内,快速融入了村集体这个大家庭。

　　军训刚结束,街道就抓住大学生村官接受新生事物快、干事创业富有激情的特点,组织大学生村官到新农村建设搞得好的江浙一带考察学习,让他们近距离感受这些新农村建设的“优秀模板”,培植他们以科学谋发展的理念,激发他们的事业心与责任感。

　　如何在较短的时间内,将大学生村官所学知识转化为服务群众的技能,是大学生村官快速融入新农村建设的关键所在。为此,寒亭街道要求每一名大学生村官利用一个月左右的时间开展入户大走访,建立村民档案。让大学生村官“泡”在群众中间,去掉学生气,裹上乡土味,做到对村情民意了然于胸,与群众建立深厚感情,学会从农民的角度换位思考、真心实意地为他们排忧解难,取得他们的理解、信任与支持。

　　寒亭街道特别重视培养大学生村官以积极的心态面对工作中遇到的压力与挫折。街道每月都要召开一次有主要领导参加的大学生村官思想交流民主生活会,让大学生村官们把工作中的喜悦、感动、困惑、委屈等情绪都释放出来,以积极的心态面对工作和生活。街道领导像长辈、朋友一样与他们推心置腹、促膝长谈,为他们答疑解惑,让大学生村官们充分感受到街道这个民主大家庭的温暖,积极为新农村建设贡献青春和力量。