本报讯（记者 苏苏）“我想要找什么工作？”“该如何准备我的简历？”“我什么时候跟公司谈薪酬合适？”很多大学生毕业求职都面临这样的问题。11月17日晚，西南大学就业指导中心多功能会议厅座无虚席，安利（中国）日用品有限公司举行的“阳光育苗”在这里举行公益讲座，分享求职面试技巧。同时，还现场收取学生简历，为西南大学学子们提供实习机会。
一页纸的简历
本次活动特邀嘉宾安利公司华北－西南区人力资源部经理张晓华女士为同学们介绍求职技巧。她问现场同学们，大家制作的求职简历一般有几页？有的回答5页，有的回答10页，张晓华笑着说，其实1～2页就够了。因为外企每天收到的简历有很多，如果你能用一页纸就让HR人员了解你的优势和特长，那么获得面试的机会反而会增大。
突出全面素质
一般大学生都会在简历中重点描述自己的专业特长，在校期间担任过何种职务等。张晓华告诉同学们，其实有些优势并不一定要与专业相关。她举了一个例子：“有次我在面试一位毕业生时发现，他曾做过三年志愿者，我问他为什么没有写在简历中，他说认为这些不重要。其实，外企十分看重一些专业外的素质，他当过三年志愿者，起码说明他是一位很有爱心的人，这也是别人所没有的经历和优势。”
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