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大学生村官上任之后谈体会 当村官不为镀金为积累(2)

时间:2009-11-18 22:53来源:新快报 作者:区君君 点击:

  回应:社会是一所大学校,农村是一个大讲堂

  采访中,王伟良多次提到,不要因学业时期的头顶光环而固步自封,农村也有很多东西要学习,亦是开创事业的舞台。以他到湘西农村支教的经历为例,在短短一年里,他学到了从大学到研究生七年里未学到的宝贵经验,正因为这份经验,令他能自信完成社会、政府的很多任务。

  当“村官”为考公务员铺路?

  至于今年有份报名考“村官”但未如愿被录取的小陈则持有不同的看法。他告诉记者,他会继续留意“村官”的招聘信息,并且以更佳状态迎接下一次选拔。小陈笑言,不管这份工作的工资如何,哪怕只有450元一个月,都依然会有很多大学生争相报名,因为当“村官”的政治意义远远大于它的经济意义。“能到基层锻炼一下,哪怕只是三年,对于未来的就业如考公务员、企业升职等都大有帮助。”

  回应:不能本末倒置

  荷城街道一位不愿透露姓名的“村官”认为,当“村官”的首要目的是为基层人民服务,那些所谓的经济利益、政治利益都是随机的,不可本末倒置。如果单纯地冲着“政治镀金”的名义去应聘“村官”,很难在村干部职位上有所作为,也不可能得到人民群众的认可,反而得不偿失。

  专家

  “村官”也讲绩效,不合格不留用

  面对各方关注,佛山市团委相关人士日前回应称,大学生就业流向有多种选择,到村里任职只是其中一种。“引入大学生人才,对新农村建设有良好的帮助,我们当然支持。”但他强调,不要将任职“村官”当作到基层寻找政治“镀金”,“基层经验只是作为踏入其他门槛的一个条件,不管是到农村任职还是当公务员,任何工作都要讲究工作能力和绩效,当‘村官’不合格也是不能继续任用的。”

  据悉,本次选聘到村任职的大学生属于非公务员身份,其工资水平为大专学历人员每月1450元,本科以上学历人员每月1600元,每年底根据工作考核结果发放考核奖励金。任职期满后,经组织考核合格、双方愿意续聘的,可依法续签聘用合同;考核不合格的,不再续聘。

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