今天的中国经济环境，社会对年轻一代是不是也是这样？不会说80年代、90年代完全消除掉，中国有很多重要的进步，前面我又提到了很实质性因素，就是中国资本市场发展，发展了以后把中国所有主流卷进来以后，总体上从基本面上推动了中国企业运行方式朝着透明的方向，而且对于他的监督、约束远远超过原来黑箱作业，完全靠行政力量管，现在超越了，因此新一代面临的创业环境跟以前相比，总体上说大大的健康了，在健康得更加规范和更加跟国际接轨经济环境之下，所以年轻一代如果把创新思想变成实践的，直接带来问题，不光有创新想法本身，有产品本身，有技术本身，而是要进行实践的活动，一个有组织的活动，这就是创办企业。大学生基金会赞助了几百家大学生创业项目，这些创业项目按照国际惯例，大部分人会遇到很多困难，甚至不会成功，小部分会成功。没有成功的项目中间除了产品技术市场本身原因以外，他们在组织形态上，年轻的创业者不懂得，做一个企业组织，除了技术之外还需要管好企业组织，因为对问题处理不当，对企业组织管理没有经验，会造成失败的原因。包括活下来的企业，在成长过程中有越来越大部分，不光看到产品技术成功不成功，而且要看企业运作的成功不成功。我们接触过很多早期创业，有很好的产品和技术，在产品设计技术突破上非常领先，非常前沿，但是在企业运作方面非常落后，一定请家人管财务，请哥们管销售，这样的例子也不在少数。所以做一个企业，创新主要依靠聪明才智，但是做好一个企业是靠情商，与社会交往的能力，以及遵循的社会道德和准则，这些是年轻人非常需要的。不要让年轻让以为是运气好，是拿了个好产品，有一个好的技术模式就发财了。

　　在产品技术和财务终端之间不是简单的关系，中间有一个企业运作在里面，这种社会生存能力，社会运作能力，能够使创业活动更成为一种大众面向的更加重要的价值所在，因为企业的运作，企业化一个公司，一个组织，我向我的学生说，你们能不能定义一下什么是企业？企业意味着什么？这个问题不复杂，但是要让学生一下子回答准确，是很少的。我上课就是说创业活动和资本，但是问学生这个问题学生很难一下子回答清楚，这个问题不复杂，不是一个偏题。我说企业在本质上一系列合同，有形的和无形的合同，但是带有法律约定的综合题，做了一个企业就要有一系列的承诺，对你的同事、同行、客户都要有一系列的承诺。不是有聪明才智就能够为所欲为，所以对年轻人创业不是说你能发明就能支持，是要懂游戏规则才能保证更好成功。