一是组织参加全国高校毕业生网络招聘大会。收集和整理各类机关、企事业单位针对高校毕业生的招聘信息，统一上传到人力资源和社会保障部人才市场公共信息网，以网络招聘会形式发布，帮助高校毕业生通过网络求职择业。

　　二是举办河南省第四届人才网络招聘大会。１１月１８日至２４日，全省联动，举办河南省第四届人才网络招聘大会。通过中国中原人才网及各省辖市人才交流中心人才网站，以不同方式发布招聘信息并提供相关服务。

　　三是组织高校毕业生现场招聘会。服务周期间，各省辖市人保部门所属的人才服务机构分别举办一次面向应届高校毕业生的现场招聘会。对参加现场招聘会的应届高校毕业生，一律免收门票。

　　四是建立“离校未就业应届高校毕业生信息库”。各级人才服务机构要建立“离校未就业应届高校毕业生信息库”，为高校毕业生提供有针对性的就业指导、就业推荐等服务，组织职业培训、就业见习活动，帮助他们提升就业能力。

　　五是宣传、发布高校毕业生就业政策。省及各地人保部门所属网站要集中宣传有关高校毕业生就业方面的新政策、新措施，特别是鼓励高校毕业生到基层就业、鼓励高校毕业生应征入伍、鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生就业、鼓励高校毕业生自主创业的相关政策及人力资源和社会保障系统就业服务政策。同时，印制高校毕业生就业政策读本、就业服务流程指南等宣传资料，免费发放给高校毕业生。

　　六是组织“就业指导进校园”活动。各级人保部门要联系本地区高校，组织开展“就业指导进校园”活动，帮助高校毕业生了解社会，了解企业，提升求职能力。采用演讲、报告会等形式宣传就业政策，解答就业问题，帮助和引导毕业生树立正确的就业观念。

　　七是积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。落实关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的各项政策，大力支持高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业，完善有关人事代理服务，落实各项优惠政策。

　　八是推动高校毕业生自主创业、灵活就业。对有自主创业意愿的高校毕业生，帮助落实小额担保贷款、个体经营收费减免等相关扶持政策。宣传自主创业相关优惠扶持政策，帮助高校毕业生提升创业能力，提高创业成功率。

　　九是提供“一对一”就业服务。各地人保部门所属人才服务机构要设立专门窗口，由专人负责，对今年服务期满的参加“三支一扶”等基层就业项目