故事：夏宁原想让妻子上中小企业主研修班，但因妻子要照顾孩子，只有自己去了。不料，培训班让他尝到甜头。听说明年第二期培训班开学，夏宁早早为妻子报了名。

　　创业之初充满艰难，当得知政府补贴培训费办研修班后，夏宁参加了学习。通过学习，夏宁感到像变了个人。

　　夏宁参加培训还有个收获，他觉得不仅自己要培训，职工也要培训。他办企业6年，前5年搞职工培训仅二三次；今年，他送职工培训就达4次。夏宁说，以前怕职工培训后跑了，公司人财两空，现在他觉得企业整体素质高了，前途光明；职工福利也提高了，谁还会跑！今年，夏宁的公司效益好，他为每个职工提了工资。面对同行竞争，夏宁也有了新想法。以前同行间是冤家，恨不得灭了对手。现在夏宁觉得，同行间正当竞争，可以防止恶性降价，促进服务水平提高，带来了市场共同繁荣。于是他组织起12家同行企业的沙龙，大家定期交流磋商，共商发展，为自己和公司都赢得了好形象。

　　创业故事三：

　　从下岗女工到培训公司老总

　　人物：在讲堂上，程国婷的身份较特殊。她既是下岗职工，又是创业者，特别是创办了南京德才人力资源有限公司，与政府合作，承办了南京首届中小企业主高级研修班。上述两位发言者，都是她班上的学员。面对学员的感激言语，程国婷说，自从办学后，看到学员学习有收获，事业有发展，家庭更和谐，感到自己选择的事业很有价值。

　　故事：程国婷原是一家电讯仪器厂的职工，从秘书到销售员，工作兢兢业业，曾被评为厂十佳劳模。原以为日子就这样一天天过去，谁知企业不景气，她下岗了。下岗后，她做过很多工作，但总觉得不是自己喜欢的事。在朋友启发下，她创办了人力资源公司。前两年，江苏省启动对中小企业主补贴培训费的“银河计划”，程国婷参加了培训。一个偶然的机会，她拿到了与政府合作的培训项目，今年4月份，承办了南京市中小企业局主办的首届中小企业主高级研修班。程国婷说，她曾是省中小企业主培训班的学员，知道学员需要什么。由于知道学员需求，程国婷办学就特别注意针对性、实用性。

　　研修班的学习时间只有4个月，但程国婷的“服务”是长期的，在她的凝聚下，学员结业后定期交流，大家互相帮助。有名学员因生产急需场所，但一时租不到地方，另一名学员慷慨地说，我有几千平方米闲置厂房，可以无偿提供。程国婷介绍，学员间这种无私的互助真是数不胜数。这个平台改变了她的人生，同时也支持、帮助了更多的中小企业创业者走向成功。