阳城县针对林改工作量大、乡镇林业工作站人员少、技术力量薄弱的现状，在林改之初组织100名大学生“村官”积极投身林改工作，有力地配合乡镇林业工作站顺利完成了林改任务。
阳城县针对林改工作量大、乡镇林业工作站人员少、技术力量薄弱的现状，在林改之初组织100名大学生“村官”积极投身林改工作，有力地配合乡镇林业工作站顺利完成了林改任务。
为充分发挥好这些大学生“村官”的作用，县林改办为各乡镇配备了5名以上懂电脑、爱岗敬业的大学生“村官”充实到乡镇林改办，并从政策宣传、调查摸底等林改的各个重点环节，对大学生“村官”进行培训，使他们对集体林权制度改革这一惠民政策有了充分认识，对改革的具体操作程序做到了心中有数。在历经一年的林改工作中，百余名“村官”活跃在山林间、群众中，充分发挥了他们年轻、有知识的优势和懂电脑的特长，特别是在实地勘界、林地确权、林权采集信息系统的使用中起到了重要作用，成为基层集体林改的中坚技术力量。
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