不过，据区党委组织部有关负责人介绍，现行政策鼓励大学生村官在服务期满后自主择业，“考公务员毕竟不是主渠道”。
此次让大学生村官们意想不到的机会，其实来自广西今年上半年启动的一次大规模、多层次的面向基层的干部选拔。此间舆论认为，这次选拔已经隐约勾勒出一条人才从基层向上流动的渠道和路径：从村干部中选拔300名担任乡镇机关公务员，从村支书中选拔100名担任副乡长、副镇长，同时，从乡镇党委书记中选拔30名直接进入区直机关担任副处级职务。
区党委组织部部长陈向群表示，这次公开选拔就是要实实在在地改善和优化干部队伍结构，“进一步从干部结构上加强党政领导机关与人民群众的血肉联系”，同时进一步树立“重视基层、关爱基层”的用人导向。
雷春晖因此享受到了“从未有过的礼遇”。今年10月，她生平第一次踏进区党校的大门，和其他被录用的乡镇公务员一起接受培训，有“高级别的领导、学者面对面地给我们授课”。而且，从报考到笔试、面试直至培训，全程免费，所有费用均由财政解决。
来自区党委组织部的消息称，这样的招考明年还会继续，只是人数有待进一步调研确定。
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